Программа трудоустройства подростков – одно из решений кадровых вопросов

В период летних каникул более 3500 подростков Оренбуржья трудоустроены через службу занятости населения.

В этом году молодым людям предложили вакансии администраторов, контролеров, рабочих по озеленению и благоустройству, мойщиков посуды, ветеринарных санитаров, помощников библиотекаря и воспитателя, курьеров. Около 2300 человек устроились в образовательные учреждения. С сотрудниками в возрасте от 14 до 18 лет работодатель заключает срочный трудовой договор, оформляет трудовую книжку.

Среди работодателей, принявших на работу подростков, «Уральская Сталь» (Новотроицк), «УралПромМаш» (Ясный), «Кувандыкский завод кузнечно-прессового оборудования «Долина», «Землемер» (Асекеевский район), редакция газеты «Орская хроника», библиотечная информационная система Оренбурга. Традиционно на летний период юных помощников берут в Бугурусланском райпо. Сейчас в потребительском обществе работают двое молодых людей.  

- Они сами пришли в райпо трудоустраиваться на период летних каникул. Это не первый наш опыт взаимодействия с центром занятости по данной программе и хочу сказать, что ребятами мы всегда остаемся довольны - все, кого брали, работали добросовестно.  Со своей стороны требования, предусмотренные законодательством к организации труда несовершеннолетних, мы четко соблюдаем. Подсобных рабочих всегда не хватает, а в период летних отпусков каждая пара рук на счету, - делится опытом решения кадровых вопросов председатель Совета Бугурусланского райпо Надежда Булдыкова.  

Один из устроенных юношей – Владислав Тарасов учится в училище на кондитера, так что для него это к тому же и производственная практика, а для предприятия подготовка потенциального сотрудника.